Brave New World

Пандемия и кризис серьёзно затронули найм молодых специалистов, поэтому мы создали  образовательный спецпроект, цель которого — помочь выпускникам начать карьеру в 2020. Мы заключили партнёрство с ведущими вузами Москвы и Санкт-Петербурга, чтобы привлечь аудиторию, и договорились с компаниями, чтобы добавить в материалы практические советы сотрудников.

В течение месяца мы публиковали материалы на сайте и привлекали туда молодых специалистов.

Помогли компаниям рассказать о себе смело и открыто, с умными и сложными шутками, мини-играми и «пасхалками».

Изюминка

Спецпроект о поиске первой работы при поддержке компаний.

Создали сайт спецпроекта

Написали 10 информативных статей о поиске работы

Для всех статей нарисовали коллажные обложки

В каждую статью встроили несколько коротких видео с эйчарами компаний

Организовали почтовую рассылку. Писали и анонсили материалы с мемами

В конце каждой статьи встроили вакансии от компаний-партнёров. Суммарно на них перешло больше 9000 человек

Аудитория

Спецпроект о поиске первой работы

Участники

Студенты, выпускники и специалисты с опытом в интеллектуальных сферах. Активные и заинтересованные в карьерном развитии.

68 930

Общий охват проекта

34 360

Охват социальных сетей

Ещё цифры

На сайт приходят пользователи до сих пор. Эти советы помогли сотням ребят получить желаемую работу или стажировку, а компаниям — увеличение лояльности кандидатов и развитие бренда работодателя.

32 514

Посетителей сайта за всё время

7 849

Подписчиков проекта в социальных сетях

Партнёры

О проекте написали в медиа о саморазвитии и образовании «Цех», а также разместили на сайте с лучшими примерами дизайна русскоязычных сайтов «Кириллица.дизайн».

Brave new world

Спецпроект о поиске первой работы при поддержке компаний

Пандемия и кризис серьёзно затронули найм молодых специалистов, поэтому мы создали  образовательный спецпроект, цель которого — помочь выпускникам начать карьеру в 2020. Мы заключили партнёрство с ведущими вузами Москвы и Санкт-Петербурга, чтобы привлечь аудиторию, и договорились с компаниями, чтобы добавить в материалы практические советы сотрудников.

В течение месяца мы публиковали материалы на сайте bnw.budu.jobs и привлекали туда молодых специалистов.

Помогли компаниям рассказать о себе смело и открыто, с умными и сложными шутками, мини-играми и «пасхалками».

Публиковали анонсы в соцсетях Буду, а также у наших партнёров: вузов и онлайн-школ. Помимо этого мы делали имейл-рассылки для наших подписчиков и участвовали в рассылках партнёров.

МГУ / МФТИ / РУДН / НИУ ВШЭ / ИТМО / МАИ / РЭУ им. Плеханова / МИСиС/ Skillbox / Geekbrains / Яндекс.Практикум / Moscow Coding School

изюминка

Создали сайт спецпроекта.

Написали 10 информативных статей о поиске работы.

Для всех статей нарисовали коллажные обложки.

В каждую статью встроили несколько коротких видео с эйчарами компаний.

Организовали почтовую рассылку. Писали и анонсили материалы с мемами.

В конце каждой статьи встроили вакансии от компаний-партнёров. Суммарно на них перешло больше 9000 человек.

цифры

Исключительно целевая аудитория ТОП-30 ВУЗов России

68 930

cтудентов и выпускников — общий охват проекта

34 360

охват в социальных сетях

16 316

уникальных посетителей сайта

7 849

подписчиков проекта в соц сетях

#студенты
#выпускники
#специалисты

О проекте написали в медиа о саморазвитии и образовании «Цех», а также разместили на сайте с лучшими примерами дизайна русскоязычных сайтов «Кириллица.дизайн».

Участники

10 ведущих компаний России

Размещение вакансий

Охватите максимум релевантных кандидатов

Опубликуйте вакансии на БУДУ и в 100+ профильных каналах: получите больше релевантных откликов.

Разместить вакансию