Вы можете повлиять на развитие продукта, голосуя за новые фичи и предлагая свои.
Доступ к базе резюме кандидатов, закончивших курсы онлайн-школ. Возможность запросить рекомендации или подбор выпускников под задачи работодателя.
Возможность разместить вакансию сразу на нескольких ресурсах, включая телеграм каналы. Отслеживая аналитику по просмотрам, конверсиям в отклик по всем каналам рекомендовать работодателю определённые каналы, чтобы увеличить эффективность затрат денег и времени на найм кандидата.
Для работодателей при создании вакансии иметь возможность импортировать уже существующую вакансию по ссылке.
Возможность для работодателей добавлять рекрутеров, нанимающих менеджеров, маркетологов в профиль компании.
Интеграция с ATS Skillaz. Возможность размещать вакансии на сайте Буду напрямую из кабинета работодателя в ATS.
Доступ к базе резюме кандидатов, закончивших курсы онлайн-школ. Возможность запросить рекомендации или подбор выпускников под задачи работодателя.
При создании резюме сделать подсказки, которые помогут упростить написание грамотного и эффективного резюме.
Возможность для соискателей «лайкать», сохранять в избранное статьи, события, вакансии, интервью, чтобы показывать в ленте наиболее подходящие по интересам соискателя компании, вакансии и материалы.
Возможность добавлять к отклику сопроводительное письмо для работодателя
Возможность импортировать резюме, созданное на сайте hh.ru, с подстановкой информации в нужные блоки конструктора резюме на Буду.
Возможность для компаний самостоятельно добавлять, изменять и публиковать информацию о компании с помощью нативного конструктора. Добавление фото, видео команды и офиса, интервью, текстовых блоков, ключевых цифр, логотип, краткое описание, технологии, статьи и события
Возможность загрузить собственное резюме в кабинете или при отклике в формате PDF. Не нужно создавать собственное резюме в конструкторе.
Возможность добавить на страницу вакансии руководителя, команду с фотографиями и/или видео, и текстом объясняя чем команда занимается в конкретном проекте.
Возможность создавать уникальные ссылки и анализировать откуда приходят кандидаты, кто из них конвертируется в отклик и в последствии в найм.
Возможность добавить блок ко всем вакансиям, отвечающий на часто задаваемые вопросы. Например, как долго отвечаете на отклик, как проходят этапы отбора, сколько будет длится собеседование, кто оценивает моё тестовое задания, можно ли работать удалённо или совмещая удалёнку и офис.
Возможность разместить вакансию сразу на нескольких ресурсах, включая телеграм каналы. Отслеживая аналитику по просмотрам, конверсиям в отклик по всем каналам рекомендовать работодателю определённые каналы, чтобы увеличить эффективность затрат денег и времени на найм кандидата.
Возможность работодателю добавить тестовые задания прямо на страницу вакансии, и собирать результаты выполнения при отклике в кабинете.
Возможность изменять стили в резюме: варианты шрифтов, отступы, акцентные цвета, визуализация блоков.
Полноценный редактор вакансий с возможностью добавлять фото, видео сотрудников, офиса, ссылки на проекты для снижения барьера между компанией и кандидатами.
Возможность двигаться по воронке найма в кабинете работодателя. Сейчас можно добавить кандидата в избранное или отказать. Для более чёткой картины воронки кандидатов добавить статусы: интервью, нанят.
Возможность для работодателей легко размещать статьи и анонсировать события, попадающие в ленту.
Возможность добавлять отдельно вкладки с командами разработки, маркетинга или по центру компетенции. Привязать руководителя команды и объяснить, чем конкретно занимается отдельная команда.
Возможность искать кандидатов по ключевым словам и фильтрам в кабинете работодателя
Возможность выдавать специальную ссылку на резюме для возможности делать ревью куратором или любым пользователем, имеющим доступ к ссылке.
Возможность автоматически формировать счет на пополнение баланса в кабинете работодателя.
Отдельная вкладка на странице вакансии в кабинете работодателя. Помимо откликов, редактирования вакансии и анализа конверсий можно будет видеть историю изменений вакансии. Когда она прошла модерацию, когда опубликована в том или ином канале.
Удобное пополнение баланса на любую сумму. Возможность участвовать в бонусной части пополнения. История транзакций, на какие каналы публикации списаны денежные средства. Возможность сформировать закрывающие документы.
